Startup Lead
Position: Full-Time
Start Date: Available now
Location: Currently remote (headquartered in Montreal)
Reports to: Director of Operations
About Fintech Cadence
Fintech Cadence is a Montreal-based non-profit organization. It is dedicated to building Canada’s financial technology (fintech) ecosystem by serving as the foundation for ambitious Canadian fintech leaders to build, grow, and scale bold solutions. Since our inception in 2017, Fintech Cadence has supported over 400 established startups and engaged with over 20,000 aspiring fintech professionals and students.
About the Role
Fintech Cadence is looking to scale our Fintech Hub, a service that currently serves 200+ fintech ventures. To support the scaling and management of our impact, we are hiring a Startup Lead to help operate this initiative which plays a critical role in Canada’s fintech ecosystem. The successful candidate will contribute to the development and expansion of a vital community and will have the opportunity to engage with amazing fintech entrepreneurs as they grow from early-stage to venture-backed companies.
Roles and Responsibilities
Recruitment & Intake:
- Identify high-potential Canadian fintechs eligible for FC programs.
- Execute outreach for the ongoing recruitment of the fintech hub and support with other program scouting.
- Review applications, interview companies, and create a formal acceptance process (onboarding) into the program depending on the fit
Programming:
● Work closely with Fintech Cadence’s team, industry experts, and partners to design virtual and in-person programming, including office hours, workshops, lunch & learns, peer sessions, and networking events based on the needs of the founders in the Hub and in collaboration with sponsors of the Hub
● Lead administrative and logistical activities required for scheduled programming sessions and events.
Portfolio Management:
● Create a communication and community campaign to better engage with our Hub founders across Canada, ensuring that startups actively engage with their peers.
● Conduct regular portfolio check-ins to help guide startups through the Fintech Hub initiative and report back to the FC team on findings while providing suggestions on what we may want to implement.
● Track founders' engagement with services available to them.
● Create and send a bi-weekly newsletter to the participating portfolio to inform them of internal and external opportunities as well as relevant fintech news.
● Serve as the first point of contact for participating portfolio companies and support them through the initiative to ensure optimal success.
● Develop a communication strategy to help founders with brand awareness and communicate their wins, job announcements and overall needs.
● Update our database and ensure all metrics are up to date while collecting the most recent metrics from startups
Qualifications
We are looking for someone who is a team player, eager, multi-tasker, communicative, and can take initiative. We want someone who is hungry to learn and grow.
● 2 - 5 years of experience in a fast-paced environment.
● Experience in fintech and/or knowledge in the space.
● Previous experience coaching startups or being a founder is a plus.
● Strong interest in technology, startups, entrepreneurship, and venture capital with a particular focus on fintech as an asset but not required.
● Strong project management skills and proven attention to detail.
● Comfortable with ambiguity and a variety of responsibilities.
● Exceptional communicator able to engage with a wide range of stakeholders, from startups to industry experts to partners.
● Comfortable with technology and use of data tracking.
● Bachelor’s degree from an accredited college or university.
● French and English are required.
● Authorized to work in Canada.
----------
Responsable de Startups
Poste : Temps plein
Date de début : Disponible dès maintenant
Lieu : Hybride (siège social à Montréal) - la personne doit résider au Québec
Département : Sous la direction des Opérations
À propos de Fintech Cadence
Fintech Cadence est une organisme à but non lucratif basée à Montréal qui se consacre au développement de l'écosystème en technologies financières (fintech) à l’échelle pancanadienne. Depuis notre création en 2017, Fintech Cadence a soutenu plus de 400 startups et s'est engagée auprès de plus de 20 000 aspirant.e.s professionnel.le.s et étudiant.e.s.
À propos du rôle
Fintech Cadence cherche à faire évoluer notre Hub Fintech, un service qui dessert actuellement plus de 200 entreprises en technologies financières. Pour soutenir la mise à l’échelle et la gestion de notre impact auprès de nos entrepreneur.e.s, nous recrutons un.e responsable de startups pour nous aider à grandir cette initiative qui joue un rôle essentiel dans le développement de l'écosystème fintech au Canada. Le ou la candidat.e retenu.e contribuera au développement et à l’expansion d’une communauté vitale et aura l’occasion de s’engager auprès d’incroyables entrepreneur.e.s de leur tout début à leur hypercroissance.
Rôles et responsabilités
Recrutement et admission de startups:
● Identifier les fintechs canadiennes à fort potentiel éligible dans les programmes de FC
●Exécuter une stratégie de sensibilisation pour le recrutement auprès du Hub Fintech ainsi que les autres programmes d’incubation de Fintech Cadence
● Examiner les candidatures, interviewer les entreprises et assurer le processus d’admission dans le programme lorsque ceux-ci remplissent les exigences du Hub.
Programmation:
● Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de Fintech Cadence, les expert.e.s de l’industrie et les partenaires pour concevoir des événements virtuels et en personne tels que: des heures de bureau, des ateliers, des rencontres-déjeuners, des conférences, des sessions de mise en relation avec des pairs et des événements de réseautage basés sur les besoins des fondateur.trice.s du Hub et selon les attentes de nos partenaires du Hub
● Diriger les activités administratives et logistiques requises pour les sessions et événements de programmation.
Gestion de notre réseau d’entrepreneur.e.s portefeuille:
● Créer une campagne de recrutement pancanadienne pour présenter le Hub et mieux interagir avec nos fondateur.trice.s du Hub afin que ceux-ci s’engagent dans la communauté.
● Effectuer une revue fréquente de notre réseau d'entrepreneur.es et les guider à travers nos différentes initiatives ainsi que fournir des rapports à l'équipe FC afin d’optimiser notre offre.
● Documenter l’utilisation des services et produits par les fondateur.trice.s du Hub..● Créer et envoyer une infolettre bimensuelle afin d’informer notre réseau de startups des opportunités internes et externes ainsi que des actualités pertinentes en fintech.
● Servir de point de contact pour les startups participantes et les soutenir tout au long de leur développement afin d’assurer leur succès.
● Développer différentes stratégies de communications afin de mettre de l’avant les réussites, défis et besoin de nos entrepreneur.e.s.
● Mettre à jour notre base de données et garantir que toutes les données sur nos startups sont continuellement mise à jour.
Qualifications
Nous recherchons quelqu'un qui a un esprit d'équipe, qui est enthousiaste, communicatif et qui a un sens de l’initiative aiguisé. Le/la candidat.e idéal.e est quelqu'un qui veut apprendre et grandir dans son rôle. Nous recherchons quelqu’un qui a:
● 2 à 5 ans d'expérience dans un environnement en constant changement
● Une expérience en fintech et/ou une connaissance du domaine
● Une expérience en coaching de startups ou en tant que fondateur.trice est un atout. ● Un intérêt marqué pour les technologies, les startups, l'entrepreneuriat et le capital-risque, tout particulièrement la fintech est un atout (mais n’est pas requis).
● De solides compétences en gestion de projet et un souci du détail avéré.
● Une bonne capacité d'adaptation et une capacité de jongler avec plusieurs responsabilités simultanément.
● Une excellente capacité de communication avec des personnes de différents milieux (entrepreneur.e.s, expert.e.s d’industrie, partenaires, etc.)
● Une facilité avec la technologie et l'utilisation d’outils de suivi des données.
● Diplôme universitaire (niveau baccalauréat et/ou équivalent)
● Le bilinguisme est requis (français/anglais)
● La personne doit résider au Québec et posséder un permis de travail valide